Segundo a coordenadora do SINDSAÚDE todas as providencias estão sendo tomadas pelos servidores que buscam a progressão funcional. A progressão garante um reajuste de 2,75% a cada dois anos trabalhado em cima do salario do servidor que receber a progressão.
Ana Maria Pedroso Coordenadora do SINDSAÚDE
A lei que regulamenta a progressão dos servidores da saúde garante que no ano sejam progredidos 100 funcionários, o acordo com o executivo foi de 50 progressões referentes ao primeiro semestre e mais 50 até o final do ano.
O sindicato também aguarda para esse mês a apresentação das despesas e arrecadação própria do município referente ao período de janeiro a julho desse ano, o relatório do executivo é quem vai dizer se existe ou não a possibilidade de reajuste para os servidores da saúde.
Fonte: https://www.facebook.com/plantao24horasnews/ com informações do repórter Marinaldo Silva.
