O IBGE divulga quatro editais para a contratação de temporários que vão trabalhar na realização do Censo Demográfico 2022. Por meio de Processo Seletivo Simplificado (PSS), serão contratados servidores em todo o Brasil. A maior quantidade de vagas é para recenseador. Só no Pará, serão 6.121 recenseadores contratados, além de 59 Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI); 190 Agentes Censitários Municipais (ACM); e 606 Agentes Censitários Supervisores (ACS).
As empresas selecionadas para realizar as seleções desses quatro editais foram a Fundação Getúlio Vargas – FGV (conhecimento.fgv.br), para os cargos de ACM, ACS e Recenseadores; e o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC (ibfc.org.br), para o cargo de Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI).
O cargo com maior quantidade de vagas é o de Recenseador, para o qual é exigido o diploma de Ensino Fundamental completo. Não há valor fixo de remuneração já que os recenseadores ganham por produção. O valor é calculado com base no número de unidades visitadas; na taxa de remuneração dos setores censitários que o recenseador for percorrer; no número de questionários respondidos; e no número de pessoas recenseadas. O chefe do IBGE no Pará, Rony Helder Cordeiro, ressalta que “o cargo de recenseador é fundamental para o Censo. É essa pessoa quem estará em contato direto com o público. São os recenseadores que vão, de domicílio em domicílio, entrevistar os moradores”, explicou Cordeiro.
Os candidatos aprovados nesse cargo devem ser convocados para o treinamento e contratação no mês de junho de 2022. Os contratos devem ter duração de três meses, podendo ser prorrogados. Os recenseadores não precisarão cumprir horários fixos e podem trabalhar em dias de semana, feriados ou finais de semana. Além disso, terão direito a 13º salário e férias proporcionais aos dias trabalhados e à produção.
Os Agentes Censitários de Administração e Informática (ACAI) serão responsáveis pelo suporte às atividades administrativas e de tecnologia da informação necessárias ao funcionamento das coordenações de subárea do Censo Demográfico 2022, como contratações, pagamentos, suprimentos e apoio de serviços de informática aos Postos de Coleta e suas equipes. O cargo oferece remuneração de R$ 1.700,00, com previsão de contratação a partir de 29 de março de 2022 e duração dos contratos de cinco meses, com possibilidade de prorrogação.
Os cargos de ACM e ACS vão concorrer num mesmo processo, sendo que aos primeiros colocados caberá a vaga de ACM e, do segundo em diante, vagas de ACS. A remuneração para o cargo de ACM é de R$ 2.100,00, enquanto a de ACS é de R$ 1.700,00. O nível de escolaridade para ambos é o ensino médio completo. Os primeiros vão gerenciar os Postos de Coleta, fazendo o controle e gestão dos recursos humanos e materiais. Também vão acompanhar e orientar a coleta de dados, coordenando o trabalho dos ACS’ e recenseadores. Já os ACS farão a supervisão da operação censitária junto aos recenseadores, exercendo também tarefas administrativas, como renovação de contratos e avaliação dos recenseadores. A previsão de contratação dos aprovados em ambos os cargos a partir do dia 31 de maio de 2022, com cinco meses de duração, com possibilidade de prorrogação.
As provas para CCA e ACAI estão previstas para o dia 20 de fevereiro de 2022, com resultado programado para o dia 28 de março. Já os candidatos a ACM, ACS e Recenseador farão provas no dia 27 de março e devem receber o resultado no dia 6 de maio de 2022.
Para se inscrever, candidatos a ACM e ACS pagarão taxas de R$ 60,50 e de R$ 57,50 para Recenseador. Todos devem acessar https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21 , até 29 de dezembro de 2022. Já para ACAI, o valor da taxa é de R$ 44, pelo site www.ibfc.org.br , até o dia 10 de janeiro.
Vale lembrar que medidas de segurança serão tomadas em todas as fases do Censo 2022, incluindo os processos seletivos, os treinamentos, a ocupação de postos de coleta e a visita aos domicílios. Entre essas medias estão o uso obrigatório de máscaras, distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova, disponibilização de álcool em gel em todos, higienização de locais de prova e equipamentos, redução máxima do contato entre as pessoas, medidas para evitar aglomerações e o respeito às legislações locais.
Nesta semana, o órgão está publicando quatro editais, com oportunidade de trabalho temporário em todo o país. O primeiro oferece 31 vagas para a função de Coordenador Censitário de Área (CCA), distribuídas em 31 municípios do país (sem vagas no Pará). O segundo é para o preenchimento de 1.781 vagas para a função de Agente Censitário de Administração e informática (ACAI), distribuídas em 1.084 municípios do país. O terceiro oferece 5.450 vagas de Agente Censitário Municipal (ACM) e 18.420 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor (ACS), distribuídas em 4.409 municípios do país. O quarto e último visa preencher 183.021 vagas para a função de Recenseador, em 5.297 municípios do país. Todos os editais oferecem vagas de caráter temporário.
SERVIÇO: Inscrições para os cargos de ACM e ACS (taxas de R$ 60,50) e para Recenseador (R$ 57,50) devem ser feitas pelo https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21 , até 29 de dezembro de 2021. Já para ACAI, o valor da taxa é de R$ 44, pelo site www.ibfc.org.br, até o dia 10 de janeiro.
